4月28日，為保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，關(guān)心職工的切身利益，改善職工工作和生活環(huán)境，企業(yè)能充分發(fā)揮職能職責(zé)，加強(qiáng)管理，增產(chǎn)增收，按照《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定和公司工會(huì)的安排，圣圓投資集團(tuán)召開2021年度工會(huì)委員會(huì)三屆三次職工代表大會(huì)。工會(huì)主席高峰以及職工代表參加會(huì)議。

      會(huì)議有兩項(xiàng)議程，第一項(xiàng)議程是表決通過薪酬管理辦法（試行）。通過工資集體協(xié)商談判會(huì)，職工方與企業(yè)方就鄂爾多斯市圣圓投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）全部內(nèi)容進(jìn)行了協(xié)商談判，會(huì)上達(dá)成一致意見并簽署了草案。第二項(xiàng)議程是表決通過圣圓集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)為職工辦實(shí)事的相關(guān)事宜。包括上調(diào)公積金、設(shè)立職工食堂以及為全體職工安排體檢等內(nèi)容。

      本次會(huì)議的兩項(xiàng)議程，薪酬管理辦法（試行）和為職工辦實(shí)事，經(jīng)過舉手表決和發(fā)放表決單的形式，進(jìn)行表決，均全票通過。

      本次職工大會(huì)的目的是從公司的角度出發(fā)，為員工謀取更好更多的福利，希望同事們能理解公司的良苦用心，在日后工作里能發(fā)揮自己最大的潛能，為公司創(chuàng)造價(jià)值。公司工會(huì)也將繼續(xù)深入關(guān)心和關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，將職工的身體及身心健康作為工會(huì)工作推進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn)，一直為全體職工服務(wù)。